24 heures pour trouver le job qui va te donner le smile !
Pro'pulsion, le programme qui le Bilan de compétences !
« J’ai décidé de faire du reste de ma vie… Le meilleur de ma vie » – Louise Hay
Pro’ pulsion c’est :
mois d'accompagnement
séances de suivi individuel
activités, outils et tests mis à ta disposition
pour construire un projet professionnel qui te fasse vibrer ✨ !
Oui, c’est possible d’être heureux dans son job !
Ce Bilan de compétences est fait pour toi si :
Bref, si tu rêves de changer de job et kiffer le lundi matin, tu es au bon endroit !
24h pour te propulser vers un avenir professionnel qui te (re)donne le sourire 😊
3 phases pour préparer le voyage vers l’avenir qui te ressemble !
1 – Pose tes valises et défini tes critères de voyage !
Objectif :
Exprimer tes besoins, cerner tes envies et tes ambitions personnelles et professionnelles.
Il est temps de faire une pause dans ton parcours de vie et de définir quels sont tes besoins et tes désirs pour te tourner vers un avenir qui te ressemble.
1- A quoi tu aspires ? Quel est le but recherché derrière ce bilan ? Pour quoi ?
L’objectif ici n’est pas de connaitre ton « pourquoi » mais ton « pour quoi » en 2 mots ! Pour quelles raisons veux tu faire un bilan de compétences et pour gagner quoi ? Quel est l’enjeux ? Avoir un meilleur équilibre vie perso/vie pro ? Trouver un job plus épanouissant ? Occuper un poste qui fait sens pour toi ? Faire le point sur ta carrière ? Gagner plus ? Faire face à un licenciement économique ? Rebondir après l’arrivée d’une maladie ou d’un handicap ? …
2- Qu’est ce que tu ne veux plus vivre professionnellement ?
En finir avec la boule au ventre du lundi matin ou le blues du dimanche soir ? Aller à reculons face à tes collègues ? Appréhender ton manager ou ton équipe ? Subir la pression ? Réaliser des missions qui ne sont pas en cohérence avec tes valeurs ? …
3- Comment veux tu organiser le déroulement de ton bilan ?
Bref qu’importe les raisons qui t’ont amené à choisir de faire un bilan de compétences, la phase préliminaire est le moment de vider ton sac pour mettre en lumière Tes besoins et tes désirs quant à ton avenir professionnel ? Quel est l’ objectif que tu veux atteindre à l’issue de ce bilan de compétences ?
Comment ?
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1ère séance d’entretien individuel
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Tests
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Diagnostic de situation
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Planning prévisionnel
On fait connaissance et on construit ensemble le parcours adapté à tes besoins et envies.
« Dans 20 ans, tu seras plus déçu par les choses que tu n’auras pas faites que par celles que tu auras réalisées. Alors, sors des sentiers battus. Mets les voiles. Explore. Rêve. Découvre. » – Mark Twain
2 – Trouve ta boussole et choisi ta prochaine destination !
Objectif :
Mieux te connaitre, (re)booster ta confiance en toi et construire un nouveau projet professionnel qui te tienne à cœur et te donne l’énergie de te lever le matin !
Tu as peut-être déjà entendu que pour bien se connaitre et être épanoui au travail, il faut trouver son « why » ou son « pourquoi ».
Ton « pourquoi » c’est ta raison d’être ou encore ta mission de vie ; c’est le sens que tu veux donner à ta vie (perso et pro car les deux sont intimement liés !).
Trouver ton pourquoi est donc essentiel pour que tu puisses te sentir en cohérence avec toi-même. Lorsque tu auras trouvé ton pourquoi, tu auras donc trouvé ta boussole ; celle qui va te permettre de te tourner vers la bonne direction et d’atteindre une vie professionnelle plus épanouissante.
Comment ?
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Accès à la plateforme du programme Pro’pulsion 100% en ligne et accessible d’où que tu sois avec ton smartphone, ta tablette ou ton ordi !
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Des dizaines d’activités et outils à ta disposition pour construire l’avenir qui te ressemble et concrétiser ta reconversion professionnelle en 6 étapes ! Pense à télécharger le programme détaillé du bilan de compétences un peu plus bas sur ta page !
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Des tests de personnalité, d’intérêts professionnels et de motivation analysés avec ta coach pour te permettre de mieux te connaitre et faire un choix qui respecte ce qui est important pour toi
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Des webinaires spécifiques pour que tu ais toutes les clés pour changer de job sereinement
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Un module spécifique pour travailler sur tes peurs et les blocages qui t’empêchent d’avancer
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Un accès à un logiciel d’analyse et de transfert de compétences et à plus de 1300 fiches métiers actualisés
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Un réseau de + de 4000 professionnels disponibles pour témoigner de leur métier et échanger avec toi individuellement de leur parcours et des caractéristiques de leur job au quotidien
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Et surtout 10 rdv de suivi individuel en face à face avec ta coach pour débriefer tes séances de travail, t’accompagner dans tes choix et ta prise de décision et te rebooster !
Le bilan se déroule sur 3 mois environ avec des entretiens individuels 1x/semaine ou tout les 15 jours. Pas de panique, je m’adapte à ton rythme et ton agenda.
C’est promis, ensemble, on va trouver ta boussole et ta prochaine destination !
« Choisissez un travail que vous aimez et vous n’aurez pas à travailler un seul jour de votre vie » – Confucius
3 – Prépare ta feuille de route, le décollage de ton projet est imminent !
Objectif :
Booster ton passage à l’action et sécuriser la mise en oeuvre de ton projet !
Ca y est ton bilan de compétences touche à sa fin ! Tu peux être fier(e) de toi et du chemin parcouru.
A ce stade du bilan, tu auras défini :
Un projet « phare » : celui qui te tient le plus à cœur, qui respecte tout tes critères et qui fait que quand tu t’y projettes, cela te booste et te redonne de l’énergie.
et
Un projet « bouée de sauvetage » : qui sera ta piste secondaire au cas où ton projet phare ne puisse se concrétiser dans l’immédiat. Ta piste secondaire ne doit pas être choisie par défaut, elle doit également te donner le sourire quand tu t’y imagines et répondre à une majorité de tes critères de choix !
Comment ?
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Un plan d’action (feuille de route) à 3 ou 6 mois détaillé : étapes restantes à la mise en œuvre de ton projet ainsi que les moyens et ressources à ta disposition pour le concrétiser
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Un argumentaire construit pour faire face à ton manager, rh, futur employeur ou centre de formation : ainsi, tu seras armé(e) pour affronter n’importe quel interlocuteur, le convaincre que ton projet tient la route et lui donner envie de participer à ton voyage !
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1 séance de suivi pour garder le cap et la motivation !
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Une synthèse détaillée de tout le travail accompli durant ton bilan et les résultats de ton exploration
Au-delà du fait que ce document est un document légal qui doit obligatoirement être remis au participant ayant effectué un Bilan de compétences, il constitue de surcroît, une référence du travail ! C’est à moi de bosser et de réaliser ce travail de synthèse et je te le remettrai lors de notre dernier rdv !
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Un entretien de bilan final
« Le succès, c’est vous aimer vous-même, c’est aimer ce que vous faites, et c’est aimer comment vous le faites ! » – Maya Angelou
Découvre ton Programme, step by step !
1er step - Bien me connaitre et rebooster ma confiance en moi
- Je prends conscience de la richesse de mon parcours et de mes réussites.
- Je me concentre sur ce qui est important pour moi, mes valeurs et je clarifie mes besoins et aspirations au regard de mon futur job.
- J’identifie mes atouts, mes talents, mes leviers de motivation, et mes intérêts professionnels : bref, ce qui me fais vibrer !
- Je capitalise l'ensemble de mes compétences.
2ème step - Faire sauter mes peurs et mes blocages
- J'identifie les freins et les peurs qui m'empêchent d'avancer.
- Je transforme mes croyances limitantes et points de blocage en ressources pour pouvoir me sentir libre et enfin oser passer à l'action !
3ème step - M' autoriser à vivre une vie de rêve
- Je repère en quoi mon futur job pourrait me faire rêver.
- J'analyse parmi mes rêves ceux qui ne dépendent que de moi et pour lesquels je peux mobiliser mes forces et ressources pour les concrétiser.
- Je défini précisément les caractéristiques de mon job idéal.
4ème step - Explorer le champs des possibles
- J'explore les métiers et j'investigue le marché du travail.
- J' identifie mes possibilités de transition professionnelle et d'accès à la formation si nécessaire.
5ème step - Choisir la voie qui me fera "kiffer" le lundi matin
- Je vérifie la faisabilité de mon projet professionnel.
- J'enquête et je développe mon réseau professionnel pour confronter ma représentation du métier à la réalité du terrain.
- Je priorise mes pistes et j' identifie mon projet "Phare" et mon projet "Bouée de sauvetage".
6ème step - Me propulser vers un avenir qui me fait vibrer
- Je concrétise mon projet par un plan d’action et je sécurise sa mise en œuvre.
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Je développe mes arguments pour faire décoller mon projet.
- Je booste mon passage à l'action et j'accède à une vie pro épanouie !
« Quoi que tu rêves d’entreprendre, commence-le. L’audace a du génie, du pouvoir, de la magie. » – J. W. Von Goethe
Reçois gratuitement le programme détaillée de ton Bilan de compétences !
Mes promesses…
A la fin du bilan, tu auras :
Exploré ta personalité et (re)gagné confiance toi.
Valorisé ton parcours et identifié tes compétences et tes points forts.
Défini le projet qui te fait kiffer et établi ta feuille de route pour le concrétiser.
Dépassé tes peurs et tes blocages pour booster ton passage à l’action !
Combien ça coute ?
1690 €
pour t’offrir une vie pro épanouissante
et l’avenir qui te ressemble !
Retours d’enquêtes et satisfaction
La satisfaction de mes clients reste au cœur de mes priorités.
C’est pourquoi, à l’issue de chaque prestation, j’ envoie une enquête de satisfaction à chaque personne accompagnée.
6 mois après la date de fin du bilan, j’ effectue également un suivi afin de faire un point sur sa situation.
Les indicateurs visant à mesurer le taux de satisfaction ainsi que l’impact sur la carrière des personnes accompagnées seront publiés ici dans le courant de l’année.
Foire aux questions
L3C Consulting est-il un organisme de formation ?
Oui L3C Consulting est un organisme de formation et le Bilan de compétences Pro’Pulsion entre dans le cadre légal du bilan de compétences. Pour tout savoir sur le bilan de compétences je t’invite à consulter cet article sur le site du Ministère du Travail.
Quelle est la durée du bilan de compétences et combien de temps vais-je devoir y consacrer par semaine ?
Le bilan de compétences dure entre 2 et 3 mois, tout dépend de ta disponibilité et de ton rythme.
Chaque semaine, l’idéal est de pouvoir consacrer environ 1h30 sur la plateforme (lecture e-book, activités et tests en ligne) et de nous accorder 1 entretien d’1 à 2h (selon les séances) tous les 10 jours. Il est tout à fait possible d’y consacrer davantage de temps par semaine et de rapprocher nos séances individuelles si tu veux avancer plus vite sur ton programme !
Mais pas de stress, je m’adapte à toi et à ton agenda, donc si il y a des semaines où tu as moins de temps à accorder à ton bilan, no stress !
Mais il est important de noter que ton investissement et la régularité de ton travail sont l’une des clés de la réussite de ce programme.
Où les séances ont-elles lieu ?
Nos séances de suivi individuel se dérouleront :
- soit à distance en visio ou par téléphone selon tes préférences si tu choisi un accompagnement en distanciel.
- soit dans les locaux de L3C Consulting dans le Tarn (Saïx – Castres)
Ai-je besoin d'un logiciel ou de matériel particulier pour suivre le programme ?
Le bilan de compétences Pro’Pulsion! se réalise 100% à distance, tu auras simplement besoin :
- d’un ordinateur ou d’une tablette disposant d’un micro et d’une webcam pour nos séances de coaching en visio,
- d’une connexion internet,
- d’utiliser l’un des navigateurs internet suivant : Chrome, Safari ou Firefox
Tu n’es pas sûr(e) d’avoir un équipement compatible ? N’hésite pas à me contacter par email : hello@l3c-consulting.com
Je suis en situation de handicap, le programme sera t-il adapté à mes besoins spécifiques ?
Je tiens tout d’abord à t’informer que je suis grandement sensibilisée à la question du handicap car je suis référente handicap depuis 7 ans. J’ai été formée par l’AGEFIPH et je fais partie des membres du réseau des référents handicap des centres de formation de la Région Occitanie.
J’ai accompagné durant plus de 10 ans des personnes en situation de handicap dans le cadre de leur retour à l’emploi ou parcours de reconversion professionnelle.
Le programme est accessible aux personnes :
- Ayant des problématiques de mobilité. Le bilan pouvant être 100% distanciel, tu pourras réaliser ce programme depuis chez toi sans avoir besoin de te déplacer. Il te faudra simplement avoir un ordinateur, tablette ou smartphone et pouvoir naviguer sur internet.
- Sourdes et Malentendantes. Le travail sur la plateforme est adapté aux personnes malentendantes. Pour les entretiens de coaching en visio ou en face à face, il faudra voir au préalable les modalités pour lesquelles tu pourrais bénéficier d’un interprête si tu ne peux lire sur les lèvres. N’hésite pas à me contacter pour que nous en discutions ensemble.
Tu as d’autres besoins d’adaptation ? Je serai ravie de voir avec toi quels aménagements possibles nous pourrions envisager pour répondre à tes besoins. Tu peux m’ écrire sur hello@l3c-consulting.com
Je suis intéressée mais j'ai peur que mes contraintes ne soient pas compatibles ?
Le programme Pro’pulsion se veut flexible pour répondre aux agendas de tout le monde. L’ensemble du travail personnel est à réaliser sur la plateforme e-learning dédiée, disponible 24h/24 et 7j/7. C’est toi qui décide quand c’est le moment idéal pour t’y consacrer dans ta semaine.
Pour les entretiens et les séances de coaching, je propose des rdv sur la pause déjeuner, et j’ai réservé des plages horaires en soirée et week-end pour ceux qui ne peuvent vraiment pas faire autrement. N’hésites pas à me contacter à hello@l3c-consulting.com pour qu’on puisse vérifier ensemble la compatibilité de nos agendas !
Quand peut démarrer mon bilan de compétences ?
Tu peux prendre contact avec moi à tout moment pour t’inscrire et débuter ton bilan de compétences.
Toutefois, dès que ton contrat de formation sera signé nous devrons respecter le délai légal de rétractation (15 jours).
C’est à la fin de ce délai que tu pourras débuter ton accompagnement !
Qui va m'accompagner et est ce que ma coach sera joignable entre les séances ?
Je suis Laëtitia, consultante en bilan de compétences et coach en développement de carrière depuis 13 ans. J’ai déjà accompagné plus de 800 personnes. Mon leitmotiv : T’accompagner avec bienveillance, dynamisme et méthodologie pour te faire kiffer le lundi matin !
Je t’invite à aller parcourir ma page Qui suis-je ? en découvrir davantage sur mon parcours et les raisons pour lesquelles j’ai créé L3C Consulting!
Une fois que tu auras intégré le programme Pro’pulsion, nous pourrons échanger de manière illimité entre chaque séance par mail, sms, écrits et vocaux sur whatsapp. En cas de besoin d’une réponse urgente ou d’une situation délicate ou blocante, un entretien téléphonique pourra être fixé rapidemment. Dans tous les cas, je m’engage à répondre dans les 24h du lundi au vendredi.
Comment financer mon bilan de compétences ?
L3C Consulting est certifié Qualiopi. Le Bilan de compétences Pro’pulsion est éligible aux financements via ton CPF, l’OPCO de ton entreprise ou encore via Pôle Emploi (France Travail).
Retrouve directement ton bilan de compétences Pro’pulsion finançable par ton CPF sur ton espace « Mon compte formation ».
En fonction de ta situation, ton employeur peut financer ton bilan de compétences.
Si tu envisages d’autofinancer ton bilan, des modalités de paiement en 3 ou 4x sans frais te seront proposées et seront stipulées dans ton contrat de formation.
Contacte-moi pour que nous puissions étudier ensemble quel est le mode de financement le plus adapté à ta situation !
Dois-je informer mon employeur que je souhaite faire un bilan de compétences ?
Absolument pas ! Tu n’es pas du tout obligé(e) d’informer ton employeur de ton souhait à réaliser un bilan de compétences. Toutefois, dans ce cas, tu devras réaliser ton bilan de compétences en dehors de tes horaires de travail.
Dans le cas contraire, si tu veux réaliser ce bilan de compétences pendant ton temps de travail, tu dois l’informer de ton souhait et lui demander son accord au préalable. Dans certains cas, notamment dans le cadre plan de développement des compétences de l’entreprise (salariés) ou d’un congé de reclassement, le coût du bilan est à la charge de l’employeur.
Quels types d'exercices ou d'activité vont m'être proposés ?
Plusieurs types d’activités vont t’être proposés pour mener à bien ton bilan de compétences : exercices d’introspection, tests d’intérêts professionnels ou de personalité, lecture d’e-books, visionnage de webinar ou de vidéos, accès à des logiciels d’orientation spécifiques, mise en relation avec des professionnels, cas pratiques …
En fonction de ta situation, l’accompagnement sera personnalisé pour s’adapter au mieux à tes besoins, tout en respectant les trois phases réglementaires du bilan de compétences.
Et à la fin du bilan il se passe quoi ?
A la fin de ton bilan, je te remettrai une synthèse détaillée de tout le travail d’introspection et d’exploration que tu auras réalisé. Tu y trouveras également un plan d’action pour chacun des projets que tu auras validé.
Je te mettrai également à disposition tous les résultats des activités réalisées ainsi que les tests que tu auras passé.
Et puis, ce n’est pas parce que ton bilan est fini que mon accompagnement se termine. Tout d’abord, on restera en contact et on se fixera un entretien à 6 mois après la date de fin de ton bilan pour faire un point sur ta situation.
Et si à la fin de ton bilan, tu as besoin d’être accompagné(e) pour te préparer à un entretien d’embauche, nous pourrons mettre en place des séances de coaching complémentaires (On en discutera au moment venu !).
Je ne te laisserai pas seul(e) face à tes interrogations !